中信金控儲備幹部計畫,讓你立足臺灣,放眼全球。
在這裡,你將與各界菁英切磋,打造創新服務網絡;
在這裡,你將與各路好手合作,拓展國際金融版圖。
五十多年過去,中信金控從不滿足現狀,堅持以團隊力量追求突破與創新;
面對國際化與數位化的浪潮,我們堅信「強本、跨業、跨區」的策略方向,
將引領中信金控邁向下一個巔峰。
預見未來,夢想馳騁,世界盡在你手中。
通過第一年培訓即晉升襄理,第二年結訓合格即晉升經理,讓你快速躋身基層主管行列,在人才接班梯隊中穩步發展。
提供全面且系統性的專業、通識、職能學程,讓你與時俱進,培養關鍵企劃力、分析力、應變力。
兩年期間將輪調事業前中後台單位,拓展金融知識廣度,及透過策略企劃單位歷練,參與公司重大專案,並由高階主管擔任導師,拉高策略思考格局。
針對不同業務需求,提供國際金融實務系列課程或海外培訓機會,拓展國際宏觀視野、強化全球營運思維,打造跨境移動能力。
積極主動,樂於融入團隊
自我期許高,有挑戰不可能任務的決心
中英文流利,或通曉日、菲、印、泰、越等語言
大學以上畢業(含應屆、科系不拘)
加入中信金控經營管理儲備幹部,可從總部高階主管的策略觀點,了解金融業務營運的各個面向,掌握經營脈動與創新趨勢,並分析現狀、發掘問題、尋求最佳解決方案,以達成組織整體之願景與目標。兩年期的培訓過程中,將實際參與高階主管會議、大型專案,並透過跨部門輪調,系統性地學習專案管理的原理與方法,以及策略分析的工具和技巧,藉此培養邏輯思考、企業診斷與策劃能力。中信金控將以最快的速度,培養你成為未來獨當一面的國際企劃主管人才。
歡迎積極熱忱、不怕挫折、勇於追求新知、觀察力敏銳及數理邏輯分析能力強的你,加入經營管理儲備幹部陣容!累積企劃力與國際金融歷練,就從這開始!
中信金控財務管理團隊是企業營運的重要核心,除了提供營運和財務資訊外,更提出策略評估、資源配置建議,扮演絕佳策略夥伴的重要角色,並持續為公司競爭優勢及價值提升做出重要貢獻。
加入財務管理儲備幹部,你將學習運用財務專業技能,規劃與分析各項財務管理決策,例如績效管理、費用管理、資本管理及財務規劃等,以做為公司經營的重要推手。在財務分析的過程,你也能了解如何剖析企業營運在不同構面的績效表現,從中提出對公司有益的改善建議;並有機會追隨公司國際化的腳步,成為兼具海外工作經驗的財務專業人才。
歡迎觀察力敏銳、數理邏輯分析能力強的你,加入財務管理儲備幹部!
作為科技與金融的媒合者,中信金控數位金融團隊持續掌握主流科技,投入人工智慧、區塊鏈、大數據與雲端運用等科技,以客戶體驗為核心,發展新型態的金融商品和服務。
加入數位金融儲備幹部,在未來兩年的培訓中,你將有機會輪調金控轄下數位相關單位,學習數位金融專業與轉型策略,並參與各項金融創新專案,培養科技評估、業務規劃、專案管理等能力,成為創新科技運用的全方位數位人才。同時,透過與國際顧問合作,參與各項新科技發展策略報告,或探詢國際級新創團隊與FinTechs的相互交流,累積國際經驗與商業洽談能力。
不論你是金融、理工、資訊或其他背景的菁英,只要對未來生活充滿想像、求新求變,以及對數位行銷、客戶行為模式、掌握最新科技脈動具有熱情者,你就是我們要尋找的優秀人才!
中信銀行法人金融團隊為企業提供量身打造的完整金融服務方案,包括商業借貸、國際貿易、資本市場籌資、金融商品交易等業務。此外,法金業務海外佈局持續領先同業,除北美外,近年更深耕日本、東南亞等地,持續朝國際化銀行邁進。
加入法人金融儲備幹部,你將會在兩年內輪調法人金融業務、產品規劃及風險管理等單位,培養專業能力;短時間內,更有機會站在管理者的視角,培養思考的高度與格局,成為獨當一面的企業財務顧問或金融產品管理師。有志前往海外者,你將以臺灣為根據地,放眼世界、跨足全球,成為首屈一指的國際銀行家。
歡迎積極熱忱、具高抗壓性、勇於承擔且樂於享受挑戰的你,加入法人金融儲備幹部!
中信銀行個人金融團隊是臺灣財富管理與數位金融的先驅,近年來領先業界,結合數位科技、大數據、智能演算及專家團隊推出「Digital 4U」,整合式數位創新理財服務,積極發展互聯網行銷通路與新興支付工具,是臺灣首家提供簽帳金融卡加入Apple Pay服務的銀行。
加入個人金融儲備幹部,你將透過兩年完整的輪調訓練,掌握新興支付實務運作、支付產品及客戶開發、客群及產品經營、個人數位金融科技、頂尖的財富管理經營與發展策略等各項業務,成為專業的個人金融全方位人才。
選擇個人金融團隊為你職涯的起跑點,走在金融趨勢的最前端!歡迎追求卓越、主動積極、具企圖心及創意的你,加入個人金融儲備幹部,讓我們共同引領金融科技與創新。
中信銀行風險管理團隊與時俱進,掌控風險核心與管理戰略。多年來,屢獲國內外知名機構大奬,備受肯定。
加入風險管理儲備幹部,你將學習各領域的風險管理技能,並高度參與風險管理策略會議;隨著全球化的腳步,亦有機會到各國歷練成長,學習風險管理應用於不同文化場域。想擁有更廣的策略思維與更高的視野格局,加入中信銀行風險團隊絶對是你職涯發展的首選。
如果你擁有多國語言能力、策略分析與問題解決能力,以及具高度抗壓性、創新思維、願意接受跨領域培育者,歡迎你立刻加入風險管理儲備幹部,挑戰自我極限!
中信銀行資本市場團隊連續十三年獲選為臺灣最佳外匯交易銀行,交易量不僅市場第一、交易室規模更是業界最大,有完整豐富及創新的產品線,持續提供客戶資金規劃、管理財務風險的解決方案,舉凡店頭或集中市場外匯、利率、債券、股票,及其相連之衍生性商品和信用衍生性商品都為其業務範疇。
加入資本市場專業菁英,你會透過交易室、市場風險、後台清算等業務輪調,迅速學習資本市場的運作方式及各類金融商品操作,並於瞬息萬變且競爭激烈的金融市場中,掌握各國即時財經動態,參與全球股匯市交易,成為獨當一面的資本市場專家。
不論你是來自金融、理工或其他領域的菁英,只要你能精準分析、勇於決策、追求卓越,歡迎加入資本市場專業菁英的行列,與我們一起掌握金融脈動!
中信金控於2011年底正式跨足保險事業領域,並於2016年以全新品牌「台灣人壽」跳脫傳統框架,站穩市場。台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,70年來持續落實在地深耕服務,提供保戶健康、財務與保障的全方位保護網。未來,台灣人壽將延續中信金控的服務理念,追求價值與量的平衡成長,以創新的產品、服務及技術,滿足客戶需求。
近年來,台灣人壽的發展逐漸超越其他金融同業,除榮獲多項保險業界大獎外,更首獲英國知名品牌顧問公司Brand Finance「2017全球100大最有價值保險品牌」獎項,品牌創新深受國際肯定,資產總額屢創新高,在成長的浪潮中,邀請優秀人才與我們一起大顯身手!
加入投資交易儲備幹部,你將培養投資研究及分析能力。保險事業的多元投資管道,提供你完整的學習歷練,包含證券投資、固定收益、私募基金投資及不動產投資規劃等領域,藉由輪調訓練,你將深入了解投資標的現況與未來趨勢,讓你成為獨當一面的投資交易菁英。
如果你對投資交易有熱忱、不畏壓力且勇於接受挑戰,歡迎加入台灣人壽投資交易儲備幹部,成為保險事業投資領域的專業菁英。
中信金控於2011年底正式跨足保險事業領域,並於2016年以全新品牌「台灣人壽」跳脫傳統框架,站穩市場。台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,70年來持續落實在地深耕服務,提供保戶健康、財務與保障的全方位保護網。未來,台灣人壽將延續中信金控的服務理念,追求價值與量的平衡成長,以創新的產品、服務及技術,滿足客戶需求。
近年來,台灣人壽的發展逐漸超越其他金融同業,除榮獲多項保險業界大獎外,更首獲英國知名品牌顧問公司Brand Finance「2017全球100大最有價值保險品牌」獎項,品牌創新深受國際肯定,資產總額屢創新高,在成長的浪潮中,邀請優秀人才與我們一起大顯身手!
台灣人壽將快速成長與改變,透過事業版圖不斷拓展,我們將提供你經營策略、商品、通路及營運規劃等全方位的培訓計畫,讓你成為保險經營專家。
誠摯地邀請你,與我們一起站在這個新的歷史起點,以後發先至的衝勁,共創保險的新未來,成為獨樹一幟的市場領導者。
中信金控於2011年底正式跨足保險事業領域,並於2016年以全新品牌「台灣人壽」跳脫傳統框架,站穩市場。台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,70年來持續落實在地深耕服務,提供保戶健康、財務與保障的全方位保護網。未來,台灣人壽將延續中信金控的服務理念,追求價值與量的平衡成長,以創新的產品、服務及技術,滿足客戶需求。
近年來,台灣人壽的發展逐漸超越其他金融同業,除榮獲多項保險業界大獎外,更首獲英國知名品牌顧問公司Brand Finance「2017全球100大最有價值保險品牌」獎項,品牌創新深受國際肯定,資產總額屢創新高,在成長的浪潮中,邀請優秀人才與我們一起大顯身手!
加入保險數位儲備幹部,你將可培養客群分析及專案企劃能力。透過參與公司重要行銷專案,讓你了解客戶分析模式、客群分類邏輯及資料分析技術,持續培養你規劃各項行銷推廣活動的能力,並接觸最新的FinTech潮流和紮實的專案規劃,最終讓你成為專業的行銷規劃人才。
歡迎對客群、網路行銷有興趣,以及對數位金融有熱情的人才,與我們一起共創保險新未來。
在中信MA扎實的訓練下,自身的成長完全超過當初的想像,回首當初懷抱熱情進入中信的自己,多了分老練,不變的是對工作持之以恆的熱情。這是中信風險人的寫照。
很慶幸當初選擇的是風險單位的儲備幹部,風險單位與其他業務單位最不同的地方,是風險人涉略的範圍會非常的廣。一年半的輪調當中,除了風險本單位以外,還輪調了銀行主要的產品單位,房貸、信貸與信用卡。每一次的輪調,都在思考著如何利用風險的角度來驅動業務的成長,處長不斷地提醒我:「身為一個風險規劃人員,要把自己當作最大的PM,去尋找銀行尚未觸及的客戶」。
結束業務單位的輪調,帶著業務面的學習與經驗回到風險單位,參與了海外子行授信產品的規畫案,因著業務單位的洗禮,讓我明白如何更有效率的與前台PM溝通,有幸也因此與部門團隊前往印尼子行參與專案規劃會議。除此之外,因著主管的信任與重用,也代表風險單位與海外個金事業處一同參與了海外業務拓展規劃,這次的出差經驗提高了我的眼界與視野,也學習到了如何做出更高層級的決策。
感謝中國信託儲備幹部計畫,給我一個很棒的環境讓我可以快速成長,也學會承擔更多的責任,讓我對自己的職涯越來越有信心。
MA最吸引我的優勢在於可以跨單位的輪調,兼具彈性與廣度,幫助我用更宏觀和全面的角度去了解實際業務。輪調時有各式各樣的訓練與任務,每一站輪調都能學到新的技能、拓展更廣的視野。
台壽MA有非常扎實的培訓計畫,遇到挑戰是必然的。在CRM輪調時學會了SQL,在電子業務經營上學到了網站與App等數位平台的規劃和流程優化等,雖然這些業務一開始對我來說很陌生,但每一站輪調我都期許自己能越挫越勇、虛心請益,不斷學習改進,把握每個成長的機會。
FinTech發展迅速,在保險的領域上也是興起一波浪潮,加入保險MA,幫助我涉略更多大數據、IoT、自動化服務等,也參與在數位服務的規劃與推廣中,更了解如何將天馬行空的創意化成實踐,落地執行。
中國信託資本市場這近兩年的培訓,可謂一個精神時光屋般的經驗。從第一年的快速學習階段,到第二年的實戰階段,有效率地讓我從毫無經驗的畢業生,成為可以面對市場的交易員。
第一年的輪調過程,讓我們透過廣泛的學習前台、中台與後台業務,並從前輩們身上吸取經驗,完整的了解交易室各業務與其間的關係,成為資本市場的通才。第二年的深耕實務操作更是培訓的精華。中國信託交易室提供非常好的實務操作機會,並給予相當大的資源與信任,讓我們能夠在進入交易室第二年即直接面對市場與客戶。
在培訓過程中,最令人開心的地方在於學用合一。在學校時總會懷疑學的東西到底能有甚麼用,但是來到交易室,才發現過去學到的東西不斷的被驗證,甚至有點書到用時方恨少的感覺,而能夠將所學立刻應用在每天的工作中,是我在中國信託交易室最好的經驗。
我是詹宜璇,畢業於交通大學經營管理所,2016年夏天進入中國信託經營管理儲備幹部計畫,就此展開高壓挑戰與成就感並存的奇幻旅程。
經管MA的優勢在於兼具彈性與廣度,可以更宏觀、更全面地了解整個金控。經過法金業務單位、個金管理單位、支付產品單位的輪調後,我加入了金控策略單位,日常工作業務有:集團年度策略與目標的規劃、潛在購併投資標的的分析與評估、跨事業處與跨子公司專案的協調與統整、金控重要會議的籌備、甚至是與主管機關的溝通與交流。充實且具挑戰性的部門業務正在以最快的速度培養經管MA成為一位優秀的企劃人才與策略幕僚,而對於一個初入社會的新鮮人而言,能夠站在金控的角度參與整個集團的營運是多麼難能可貴的機會。
除了輪調工作以外,還有一連串的訓練與任務,像是企劃與邏輯、財務分析、Design Thinking創新思考、溝通表達與簡報技巧等充實專業知識與工作技能的課程。
輪調過程中有挫折和壓力是必然的,每一天上班都要帶著熱情和好奇心,像海綿一樣努力學習、吸收,把握每一個挑戰和機會,漸漸地就會累積許多能量,在中國信託這個強大又不斷進步的金融集團中找到自己的定位與價值!
我是法金MA胡惠于,參與MA這兩年的培訓期間可以全面了解銀行法金的前、中、後台,業務內容多屬專案性質,包含銀行策略發展、競爭力調查專案、流程改善計畫等。
此類工作重要的是專案的方法論: 發現問題、分析問題、解決問題,需要清楚的邏輯前後推導、蒐集資訊並歸納關鍵論點、合理的成本效益分析,以說服主管認同你的提案。以上方法論的學習過程雖頗具挑戰,但每當完成專案時,會充滿成就感。
中國信託資源豐沛、發展動能強勁、海外擴張迅速,這樣活力充沛的環境讓每個員工有無限的發展機會,在學習成長的過程中,主管與同事也都很樂意傾囊相授,真的是We are family!!
中信MA是一條辛苦但值得的路,一旦踏上這條旅程,中信紮實的訓練會使你快速成長,並超乎自己的想像。
不同於業務單位的MA,數金MA的優勢是,有機會於一年內跨BU輪調至電子銀行、電子支付、數據分析等單位,讓MA在更宏觀的角度,理解各個部門的執掌,更全面地認識整個金控。對於未來執行跨領域專案時,是個難能可貴的寶貴經驗。
輪調過程中充滿挑戰,數金MA們須探索各種陌生領域,像是研究區塊鏈、生物辨識、及AI應用,這時必須於短時間掌握市場趨勢,認識全新的技術與商業模式。而MA可貴的是有學長姊的人脈及導師的協助,過程中壓力與挫折是必然,但回過頭看這些學習與接觸新事物的機會,會逐漸累積成與眾不同的能力。
螢幕前的你,若對新科技抱持有熱情,期許自己打造使生活更便利的數位產品,加入中信數位金融MA,踏上高速成長的通道吧!
由於財務工作週期係以一年為單位,因此,和其他MA不同之處在於:第一年會在一事業體的財務單位深耕歷練。在這一年裡,我成為法金現金產品的財務負責人,協助前台單位即時掌握績效,此外,也學習評估各單位年度預算與大小活動案支出的合理性。
一年後,我輪調到總處財務單位讓MA跳脫事業體的框架,改以全公司的角度出發進行績效檢視。這段期間我亦參與同業比較、資本管理等專案,更加了解在不同角度下如何進行各類績效分析。
最後半年,我選擇轉往子公司訓練,負責不動產投資的績效管理,除了瞭解不同投資案的營運模式並評估效益外,亦學習檢視各類財務模型並給予建議,同時也嘗試建置相關管理機制。
擔任中信金控財務MA不僅需要具備分析能力,同時要保有相當程度的彈性,才能在不同事業體的輪調中快速適應並學習
2016年我加入了中信個金MA,在這2年當中透過不同部門的業務輪調和評鑑報告,學習成長的幅度遠超乎我當初的預期。
個人金融領域包羅萬象,而個金MA的培訓更是扎實、完整,透過前中後台的磨練,讓我更了解整個個金體系是如何運作的,同時在不同階段,我也給自己不同的角色扮演。
在前台,我學習當一個觀察家,在第一線當櫃員和理專,學習跟客戶溝通,觀察不同客群的客戶需求、客戶痛點,透過這樣的訓練,讓我的提案被客戶買單;
在中台,我學習當一個指揮家,學習如何管理部隊、訂定目標、改善流程,以及如何有效的分配資源,透過這樣的訓練培養我帶兵作戰和管理的能力。
在後台,我學習當一個發明家,從整個產品設計到廣告行銷,一直在腦力激盪想新的點子,透過這樣的訓練激發出我無限的創意和執行成果後滿滿的成就感。
除了業務訓練之外,還有滿滿的教育訓練課程,提升自己的財務知識和團隊合作技能。在學習的過程當中,一定有壓力、有困難,但這些不會是阻礙,反而使我更認真、更勇於接受挑戰。
1. 請先下載「2018年中信金控儲備幹部招募專用履歷表」
2. 請將以下資料 email至 ba.ma@ctbcbank.com,主旨請註明「2018MA+姓名」
2018年中信金控儲備幹部招募專用履歷表
(本履歷表設定為表單格式,請直接填寫並以原Word檔格式回傳,請勿更改格式設定或另存為PDF檔)
最高學歷畢業證書與成績單
近兩年之英語能力 (TOEFL、TOEIC、IELTS、全民英檢) 檢測成績證明或日語能力證明
(JLPT「日本語能力認定書」)或其他證明文件
我們將前往美國、日本等地進行海外甄選活動,若因就學或工作因素無法參加臺灣甄選活動(4月~5月),可選擇美國、日本場次,並於履歷投遞時,於郵件主旨註明「2018 MA +姓名+海外甄選地點(紐約、芝加哥、洛杉磯、東京;擇一)」,我們將視情況安排後續適宜的甄選流程。
海外履歷收件截止:即日起 ~ 2.28(三)截止
海外甄選時間:3 月下旬(將於履歷通過審核後,以Email或電話通知)
海外甄選地點:紐約、芝加哥、洛杉磯、東京(請擇一報名)
海外甄選:即日起 ~ 2/28(三)截止
國內甄選:即日起 ~ 3/31(六)截止
3 ~ 4月上旬
3 ~ 4月上旬
4月中旬
4月下旬
5月上旬
5月底
7/2(一)
日期 | 時間 | 地點 |
---|---|---|
3/03 (六) | 09:30 ~ 16:30 | 臺灣大學校園博覽會 |
3/06 (二) | 18:10 ~ 19:00 | 中央大學說明會 太空及遙測研究中心R3-103階梯教室 |
3/07 (三) | 16:50 ~ 17:40 | 清華大學說明會 名人堂 |
3/08 (四) | 12:20 ~ 13:50 | 中山大學說明會 管院1037教室 |
3/10 (六) | 14:00 ~ 14:50 | 成功大學說明會 學生活動中心國際會議廳第二演講室 |
3/12 (一) | 12:10 ~ 13:10 | 臺灣大學說明會 集思會議中心蘇格拉底廳 |
3/14 (三) | 12:10 ~ 13:00 | 政治大學說明會 玉山國際會議廳(暫定) |
3/17 (六) | 12:30 ~ 16:30 | 金控總部說明會點我報名 |
3/23 (五) | 10:00 ~ 16:00 | 政治大學校園博覽會 |
3/17(六)將於南港中國信託金融園區B棟盛大舉辦「金控總部說明會」,當天將邀請高階主管及MA學長姊出席,分別進行計畫說明與分組座談,歡迎應屆畢業生及上班族踴躍 參加。本活動採預約制,請點我報名,詳細活動訊息將於報名成功後通知。名額有限,額滿為止!
Q1
我想報名2018中信金控儲備幹部計畫,但希望了解更多計畫內容及訊息,可以從哪裡得知?
Q2
如果我無法參加以上任何一場說明會,可以從哪裡得知MA相關訊息?
Q3
我是應屆畢業生,但尚未取得畢業證書或正在服兵役,是否可以申請?
Q4
我不是商學管理或金融相關科系畢業的學生,可以報名嗎?
Q5
我是在臺灣或國外就讀的的僑生或外籍生,可以報名嗎?
Q6
請問是否有規定履歷表格式?履歷表要用中文或英文填寫?
Q7
請問如果我沒有近兩年英語能力(TOEFL、TOEIC、IELTS、全民英檢)檢測成績怎麼辦?
Q8
請問履歷送出後,何時會接到通知?
Q9
請問線上能力測驗的內容為何?
Q10
什麼情況可以參加海外說明暨面談會,若我想參加,該怎麼報名?
Q11
請問2018中信金控儲備幹部計畫的報到時程為何?若我到時人還在國外或還沒退伍,貴公司會如何安排?